Connectez-vous au meilleur de chacun
Construisez de meilleures relations au sein de votre équipe et de votre organisation
Vous arrive-t-il d’enchaîner les réunions, les appels, tout en répondant aux e-mails et autres applications ? Alors comment se connecter authentiquement à l’autre dans ce monde en mouvement ? Et comment créer un environnement dans lequel votre équipe va se développer, en s’appuyant sur les talents
de tous ?
Process Communication Model® (PCM) est le premier outil de décodage des interactions humaines. Avec votre équipe, vous pouvez apprendre à parler le langage de chacun et contribuer ensemble à un collectif qui se renforce grâce aux différences.
Découvrir PCM
- Pré-requis : Aucun
- Objectifs / Points forts de la formation
- Formation courte idéale pour découvrir le modèle à partir d’exercices pratiques
- Découverte de son Profil de Personnalité PCM
- Durée de la formation : 2 jours
- Par groupes de 5 à 10 personnes
- Modalités d’accès :
- En intra-entreprise
- En présentiel dans les locaux de l’entreprise
Formation PCM 1
- Pré-requis : Aucun
- Objectifs / Points forts de la formation
- Familiarisation avec le modèle
- Découverte de son Profil de Personnalité PCM
- Mieux gérer sa résistance au stress
- Mieux travailler en équipe
- Durée de la formation : 3 à 4 jours en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise
- Par groupes de 5 à 10 personnes
- Modalités d’accès :
- En intra-entreprise
- En présentiel dans les locaux de l’entreprise
En pratique
- Un premier entretien avec le manager de l’équipe ou le responsable ressources humaines pour définir le besoin
- Pédagogie basée sur une alternance entre théorie et pratique : exercices, jeux de rôles, entraînements avec le formateur et entre pairs.
- Avant la formation, chaque participant répond à un questionnaire dont le traitement confidentiel par informatique permet d’établir le Profil PCM du participant. Ce support permet à chacun de se situer et de s’approprier les concepts, en référence à sa propre personnalité
- Formation dans votre entreprise ou à distance en fonction de votre demande (la formation en présentiel étant toutefois à privilégier)
- Evaluation tout au long de la formation
- Attestation de formation délivrée à l’issue sous réserve d’avoir suivi l’intégralité de la formation
- Délai d’accès à la formation : 2 mois
“Le sujet et l’animatrice permettent l’échange.”
“Bon équilibre théorie/pratique/échanges.”
“Bon rythme, explications claires et précise.”
“J’ai participé à une session PCM il y a 25 ans et j’ai pu en voir les évolutions et surtout mieux en comprendre les fondements et comment mieux la transposer quels que soient nos environnements et nos cercles relationnels.”
“Pour mieux comprendre et communiquer.”
“Timing ; cadrage ; “être sérieux sans se prendre au sérieux”.”
“Partage de points de vue et d’expérience entre participants et avec la formatrice – Les propos sont illustrés.”
“Pédagogie / Fun et Application.”
“Equilibre entre apports théoriques, échanges collectifs et apprentissage individuel.”
“Explication des structures de personnalités / la remise des profils / les anecdotes pour expliquer / les échanges et travail avec le groupe.”
