Développez le meilleur de vous et de vos équipes
Vous souhaitez construire de meilleures relations avec les autres ? Je vous propose un accompagnement individuel adapté à vos besoins pour :
- Mieux vous connaitre
- Définir vos objectifs, le chemin à réaliser et les atteindre
- Identifier vos déclencheurs de stress et savoir les gérer pour être mieux dans la relation
En entreprise, vous souhaitez augmenter votre performance ou celle de votre équipe. Je vous propose un accompagnement adapté à votre contexte opérationnel pour :
- Développer une culture du management commune pour tous vos managers de proximité
- Nommer de nouveaux managers de proximité et leur apporter une base commune en management cohérente avec votre culture d’entreprise
- Renforcer les compétences de vos équipes, développer leur maturité et leur coresponsabilité
- Augmenter l’efficacité de vos équipes en ayant un engagement de chacun dans le collectif autour d’une vision commune
- Atteindre des objectifs opérationnels en équipe
En pratique
- Un premier entretien pour définir tout d’abord votre objectif et les éléments qui nous permettront de savoir que celui-ci est atteint.
- En coaching, le nombre de séances est précisé dès le début de l’accompagnement et se définit sur-mesure (en moyenne 8 séances +/- 2).
- Enfin, un entretien de bilan pour clôturer l’accompagnement.
- Séances d’1h30, espacées de 15 jours à 3 semaines permettant d’ancrer les changements de manière durable.
- A distance ou en face à face, en fonction de vos disponibilités et préférences, avec au moins un premier RDV en présentiel pour faire connaissance.
